Gestión humana, arte sostenible: Análisis preliminar

María Irene Celis Arias

Resumen


El siguiente artículo, es una revisión del tema acerca de los nuevos paradigmas en gestión humana y, su posible cohesión en un Modelo pedagógico- artístico como herramienta de Gestión sostenible en vendedores de zonas ribereñas. Este artículo se centra en la gestión humana como carácter estratégico en la gerencia actual empresarial; haciendo énfasis en actividades generadoras de valor en modelos y enfoques que contribuyen a la formulación de nuevas estrategias empresariales, como reto de innovación sostenible, teniendo como eje los empleados y, directivos y, su responsabilidad social; siendo este último un manifiesto para ser incorporado en la gestión humana, la cual tiene como objetivo, marcar una ruta en los próximos años, en los paradigmas de algunas áreas de conocimiento, relacionadas con la gestión sostenible. Este parte de una revisión de literatura enfocada a los modelos y estrategias de los paradigmas de la gestión humana y, la cohesión con un modelo de gestión sostenible artístico en zonas ribereñas.


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