Diagnóstico de motivación laboral de los trabajadores de los servicios farmacéuticos Colsubsidio

Nataly Alejandra Burgos Montoya, Yenifer Morales Arellano, Clarissa Mercedes Jiménez Beleño, Jenny Alexandra Segura Osuna

Resumen


La motivación en una empresa es un aspecto muy importante que sirve para mitigar diferentes factores y riesgos que se pueden presentar en las áreas de una organización, y su relación con la productividad de los empleados. Es por ello que se decidió desarrollar una investigación del grado de motivación laboral de los empleados de los servicios farmacéuticos de Colsubsidio en Bogotá a través de la revisión teórica de los referentes más importantes y la implementación de una metodología de tipo descriptiva de naturaleza mixta (cualitativa y cuantitativa) para poder conocer y evidenciar como se vive la motivación laboral en dicha empresa.

 

En la parte cuantitativa se optó por la realización de una encuesta a trabajadores de algunos puntos en la ciudad de Bogotá, con el fin de medir el grado de motivación que ellos perciben por parte de la empresa y así determinar si esto está influyendo o no en la productividad laboral. La metodología escogida para este trabajo permite cuantificar y describir la realidad de las vivencias laborales y determinar cuál es la influenza de los actores involucrados en este proceso del día a día.


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Referencias


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