Análisis de la implementación de esquemas flexibles de trabajo en el sector financiero: caso de estudio Bancolombia y Ayuda Técnica y de Servicios S.A.S

Resumen

El presente trabajo investigativo se enfocó en el análisis de la implementación de esquemas flexibles de trabajo en el sector financiero, tomando como caso de estudio Bancolombia y Ayuda Técnica y de Servicios S.A.S. La importancia de este tema radicó en la necesidad de adaptación de las empresas a un entorno laboral cambiante, donde la flexibilidad laboral se ha convertido en una herramienta clave para mejorar la productividad y la satisfacción de los colaboradores. El objetivo general de la investigación fue analizar la implementación de esquemas flexibles de trabajo en el sector financiero, mientras que los objetivos específicos fueron examinar los esquemas flexibles de trabajo implementados en el sector financiero, diagnosticar los esquemas de trabajo flexible implementados en algunas áreas de las organizaciones Bancolombia y Ayuda Técnica y de Servicios S.A.S., y proponer estrategias que facilitaran la implementación de esquemas flexibles de trabajo en el sector financiero. Para lograr estos objetivos, se aplicó una metodología de tipo descriptiva y transversal, en la cual se utilizó un instrumento cuantitativo que permitió recopilar la información necesaria. Se realizaron tres etapas metodológicas, cada una de las cuales se asoció a uno de los objetivos específicos. Como resultado se destacó la importancia de implementar esquemas flexibles de trabajo y adaptar las políticas y prácticas laborales para satisfacer las necesidades de los empleados, resaltando la necesidad de considerar aspectos como el equilibrio entre el trabajo y la vida personal, la salud mental y el seguimiento adecuado de la seguridad y salud en el trabajo.