Tendencias en los métodos de selección de personal en las empresas de la ciudad de Medellín

Gloria Elena Calderón Román, Daniela Acosta Palacio, Juvenal Antonio Gallego Botero

Resumen


El reclutamiento y el proceso de selección de personal, son actualmente de gran importancia para las compañías y en especial para el área de Talento Humano. Este departamento se encarga de elegir al candidato más apto y apropiado, que tenga actitudes y capacidades que ayuden al fortalecimiento y crecimiento de la organización y así pueda ocupar el puesto de trabajo de manera eficaz, cumplir con los requisitos exigidos por la empresa y generar el desempeño esperado. Aunque el reclutamiento y el proceso de selección de personal representan una ardua tarea, no es imposible de realizar. Las organizaciones utilizan diferentes herramientas para llevar a cabo esta labor, entre las cuales están los métodos de reclutamiento y de selección de personal,  que a su vez son de tipo tradicional, estratégico, online entre otros.


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